面对毕业生人数大幅增加的情况和突如其来的非典疫情，我校及时调整工作思路，健全服务体系，拓宽就业渠道，积极做好毕业生就业工作。学校十分重视做好毕业生思想稳定工作，就业指导中心专门向全校毕业生发放了调查问卷，各二级学院先后召开了十余次毕业生座谈会，《就业导航报》则为毕业生解难释疑，提供就业信息，同时学校开通心理咨询热线和专门邮箱，加强对毕业生的心理疏导，并通过就业指导课加强对毕业生的择业观、职业道德、法制意识和诚信教育。学校进一步加强就业服务工作。校就业指导中心把学生社会实践收集来的信息进行分类整理，通过校园网、公告栏向毕业生公布，充分发挥专业教师的社会资源，为毕业生推荐就业岗位，加强与省、市及全国人才市场的沟通联系，在互联网上公布我校毕业生的详细信息。非典时期，学校根据形势不断创新工作方法。在婉拒各地用人单位进校进行招聘的同时，学校通过邮寄、传真、电子邮件等方式向用人单位提供准确详实的毕业生资料，在毕业生中倡导“电话面试”、“网络面试”等途径，实现供求双方的有效联系。对于确实有面试需要的且来自非疫区的用人单位，在对来人进行体温检测正常后，学校安排在校临时会客室组织个别面试。