记者从人事处获悉，我校近日组织人员分赴西安、武汉、北京、长春等地招聘高层次人才，成为各招聘专场上的一大亮点，各地毕业生趋之若鹜，招聘形势喜人。在北京的高级人才招聘会上，我校通过播放宣传片、发放宣传资料等形式，全面展示了我校105年的办学历程、办学特色和优势、教学科研、校园风貌以及学校未来。学校诱人的发展前景、良好的人才政策以及地处于浙江杭州这一经济发达、环境优美、人文和谐的城市的地理优势，吸引了众多应聘者的目光，前来投递简历的博士、硕士研究生络绎不绝，连美国、澳大利亚、日本、韩国等国和台湾地区的高级人才也纷纷来我校的展台前咨询。和北京一样，西安、武汉等地的招聘会也是场场爆满。特别是杭州市高级人才洽谈会，更是人山人海，让我们的工作人员应接不暇。几场招聘会下来，我校共接收了1700多份简历，其中硕士研究生学历以上的占了绝大多数，将近1600份，博士学历以上的也有100多人向我校投递了简历。和往年相比，今年我校的招聘形势有了新的变化。最大的变化是前来应聘人才的层次比往年有了较大幅度的提高，研究生的比重明显增加。同时，在招聘专业上也有了新的趋向，除了机械等传统专业势头不减外，计算机、管理、法律、外语等热门紧俏专业的毕业生明显增多。人事处处长骆光林告诉记者，学校能有如此火爆的招聘形势，跟我省的经济发展、杭州的地理优势，特别是我校近年来的快速发展是密切相关的。目前，我校的社会地位和影响逐年提高，为引进人才奠定了基础，同时学校领导十分重视人才的引进，学校的用人政策、用人环境都非常有利于人才的引进，真正做到了“感情留人、待遇留人和事业留人”。另悉，除了专场招聘会外，还有近3000多人通过E-mail、信件等形式向我校投递简历，其中博士研究生20多人、硕士研究生1600多人。