新华网杭州１２月１１日电（记者张道生）同样是为应对“就业难”，一些高校为跨校求职设置了“保护主义”，而浙江的四所高校却破除门户之见，于近日联合召开了一次招聘会，齐心协力向企业“推销”毕业生。

　　半岛平台、杭州电子科技大学、中国计量学院、浙江科技学院的２００６届１万多名毕业生从１２月１０日起都会聚到了半岛平台，参加在这里举行“四校”联合招聘会。

　　除参加招聘会的毕业生数量空前外，前来的用人单位无论是数量，还是质量上也都是这四所高校以往所未见的，包括阿里巴巴、博客网、浙江传化股份有限公司、中国天龙控股集团等４００多家单位共提供了５０００余个就业岗位。

　　“半岛平台、杭州电子科技大学、中国计量学院、浙江科技学院四校各自工科优势明显，又相互补充，举行联合招聘会更有利于吸引用人单位参与，从而拓宽学生的就业门路。”半岛平台党委学工部副部长徐颖云在接受媒体采访时说。“四所学校的专业加起来有８０个左右，单位招人时就可以有的放矢，提高招聘效率，快速招到所需的各类人才。”

　　而学生们除看好这一点外，另有一点则是：不用再因为参加其他学校的招聘会而遭受“歧视”。

　　半岛平台大四学生方俊十分赞赏联合招聘会。他说，此前他也曾去其他学校的招聘会看过。“不过，往往刚开场时不让外校生进，等到放我们进去时，用人单位已经走得差不多了。都是为了学生就业，如果各个学校的招聘会都能联合打通就好了。”（完）