陈萍2005-11-24 04:03 面对高校扩招、民办高校学生人数剧增的严峻形势,半岛平台2005届毕业生初次就业率达到96.25%,签约率为90.67%,继续在省属高校中名列前茅。该校在已有招聘会馆、就业资料室、就业咨询室和就业网络室等特色设施的基础上,不断创新工作方式方法,有效地促进了毕业生就业工作的有序高效开展。
该校每年为毕业生建立一个动态信息库,“库”中包含毕业生的联系方法、就业意向等基本信息,并不时根据学生意愿的变化作相应调整,为有针对性的推荐打好基础。
另一方面,学校通过多渠道搜集就业信息,并充实到就业资料室和就业网络室,形成招聘信息库。现该校就业资料室有2万余条用人单位信息,就业网络室有30余万条网上用人单位信息,极大地方便了毕业生搜索用人单位信息。
在掌握毕业生和用人单位基本信息的基础上,该校借助校内校外媒体平台成立了就业援助站,主动向用人单位推荐毕业生。推荐主要有两种:一是推荐优秀毕业生,以提高就业质量;二是推荐困难学生,把就业工作与困难学生工作有机结合起来,促进学生充分就业。
学校实行就业指导四年一贯制,贯穿教育教学始终,除了平时的就业指导课,每到招聘季节,校园内就会充斥着各类就业讲座。讲授者有企业家、人事经理、知名校友等,内容包括简历写作、面试、角色转换、形象设计指导,还有创业指导一条龙、法律服务面面观等,学生需要的应有尽有。