高校的学科壁垒正在慢慢消融。昨天下午，我省最大的高教园区——下沙大学城里14所高校的校领导在“教师互聘的协议书”上正式签约。从下学期开始，半岛平台的名教授可以跨校受聘，给杭州师范学院的学生上服装设计课；浙江传媒学院的名师可以给杭州电子科技大学的学生上新闻学；浙江工商大学、浙江财经学院的名教授可以给中国计量学院的学生上金融课……通过这种名师互聘讲课，下沙大学城里的14所高校的优质师资资源将得到最大限度地共享。

　　据了解，经过多年建设后，我省高等教育已实现了跨越式发展，高等教育毛入学率已达到33%，居全国各省区第一位，全省在校大学生已达65万人，其中，光在下沙大学城就读的学生就达13.5万人之多。省有关部门通过高教园区建设，一直希望优化教育资源配置，提高办学质量，增强办学实力，近几年已在下沙、滨江、宁波、温州等高教园区内率先推行了课程互选、学分互认的教学改革，图书资源上网共享。像近3年，下沙14所高校已推了近200门课程实现园区内高校互选，2万多名学生跨校选课，80%以上的学生对跨校选课的效果表示满意。

　　此次，教师互聘在实现高校优质教育资源共享及扩大化方面再进了一步。下沙高教园区现有的14所高校包括杭电、浙商大、浙江理工、浙财院、中国计量、杭师院、浙江传媒、浙江水利水电等本专科院校以及浙江警官、杭职院、浙江育英、浙江金融、浙江经济、浙江经贸等职业学院实现教师互聘，互聘教师一般应具有教授或副教授职称或是教学效果特别优秀的讲师。在每学期第10周前，在下沙高教园区信息平台上发布互聘教师供求信息。每位受聘跨校上课的教师课时报酬最低标准是：教授100元、副教授80元、讲师60元，学校根据实际上课的具体系数每学期结算给跨校聘的教师。而教师无论在园区的哪个学校任教，其工作业绩都纳入本校年度考核、职称晋升、聘岗定级的范围等。