杭州天宇自动化机械有限公司的杨女士在元旦过后第二天特地赶到本报编辑部，给来自浙江工业大学、杭州商学院、浙江工程学院等校的4位寒门优秀生一一面试。她很感谢本报牵线搭桥，她急想招文秘、销售人员、设计人员等。她坦言，现在有相当一部分企业喜欢招有工作经验的，而不太愿意招大学毕业生，主要是因为前几年不少学生频繁跳槽，这实际上是一个恶性循环。企业好比土壤，人才则是种子，种子能够发育完好，要看土壤是否适合，也要看种子本身的质量。企业最希望能够选到“德才兼备”的人才，但是往往会把“德”放在一个比较重要的地位，在保证“德”的基础上，能作出贡献的就是人才。这也是她很看好这批出身寒门大学生的原因，她觉得这些孩子，心态务实，踏实肯学，肯吃苦，这种素质在企业选人时比专业对口等要求来得重要。

浙江勤业教育培训集团负责人桑坚信告诉记者：学校办学，主要是回报社会，他每年要招收数干名的自考大学生、高复生，以前还资助过两所希望小学。他办学除了聘请名师加强教学环节外，另一方面就是要帮助这些学生加强吃苦意识，提高成绩，尽陕完成学业。所以他在招聘校长助理和班主任老师等岗位时，非常看好这批出身寒门又优秀的大学生。

某会计事务所的一位资深会计师看中了杭商院的江巧霞，给本报打电话说：“我很想从这些学生中找个学会计专业的助手，他们出身寒门，肯定踏实肯干，吃得起苦，我想好好地培养她，帮她成才。”

让热效应散发得更广更久

关注大学生就业，尤其关爱出身寒门的优秀学生的就业，为他们提供更好、更多的就业服务。本报发起的爱心快车就业援助活动从酝酿筹划开始就得到了在杭高校的热烈响应。浙江大学、浙工大、杭商院、杭州电子工业学院、浙江工程学院、中国计量学院、浙大城市学院等高校的就业指导中心，精心组织材料，推荐受助学生名单，而在名单见报后又承担了很多沟通联系工作，把招聘单位的信息及时传达到学生中，不少高校就业指导老师表示，为寒门大学生的就业援助将成为今后工作的重心之一，报社的爱心快车在这方面起到了很好的社会呼吁和推动作用。

浙工大学生处副处长罗永彬表示，浙工大对贫困生的求学、就业一直非常重视，学生在校期间就有意识地帮助他们勤工助学，安扫随科研助理、行政助理等实践岗位上长期锻炼，学校觉得，在物质上的资助外，更有必要从就业意识上、能力上帮助他们更快地提高，提高就业竞争力。今后在就业援助方面学校还将继续加大力度。

杭州电子工业学院、杭商院、中国计量学院、浙大城市学院等高校的学生处负责人都告诉记者，寒门好学生的此次就业援助活动在校园内外起到了很好的效果，学校正在酝酿进一步深化就业援助的措施，让这股热效应散发得更广更久。

浙江工程学院今年特别推出了校内就业援助站服务工作，建立出身寒门就业相对困难的毕业生信息库，把百余名出身寒门的学生向用人单位重点推荐。学生处副处长徐颖云告诉记者，部分学生的档案登报后反响非常好，像浙江宇泰科技有限公司、浙江阳光国际公共关系有限公司、TCL家用电器公司、安妮齿科等单位都指名要本校的毕业生，甚至有单位因为对学校和媒体的信任可不面试直接签约。对此，学校备感欣慰，增加了今年就业的信息，相信寒门学生在社会各界的一臂之力下一定能坚实地走好人生的这重要一步。她还透露，学校已计划在今年2月28日和3月中旬举办毕业生就业招聘会，还有个私企业专场招聘会，对出身寒门的好学生特别推荐。