本报讯（记者 金一铮）最近，浙江工程学院推出省内高校罕见的吸引人才的优惠政策，结果吸引了众多“海归”人才和高级人才落户该校。浙江工程学院近日组织人员分赴西安、武汉、北京、长春等地招聘高层次人才，成为个招聘专场上的一大亮点。前来投递简历的博士、硕士研究生络绎不绝，其中还有来自美国、澳大利亚、日本、韩国等国和中国台湾地区的高级人才。截至目前，工程学院共接收了1700多份简历，其中博士学历以上的也有100多人，另外，还有近3000多人通过E-mail、信件等形式投递了简历。为什么有如此多的高级人才“钟情”浙江工程学院呢？据记者了解，工程学院在引进人才上，有十二字箴言：感情留人、待遇留人、事业留人。为了让引进博士或紧缺专业的硕士学历的人才留得住、留得安心，学校还给他们的配偶也安排了工作。虽然工程学院自身经费并不宽裕，但是在引进人才上，他们并不吝啬，引进一个博导的安家费就在5万元左右，更有共计40万元的住房补贴。哪怕刚毕业的硕士生，也可拥有家用电器配备齐全的房间。另据该学院人事处处长骆光林介绍，引进来的高级人才多是要到教学第一线去的，也有专门搞学术科研的，不管从事什么，学校都会给他们较为宽裕的发挥空间。前不久该学院引进了一位清华大学的博士后，原本计划给他的实验室投入100万元资金，但因为他表现出色，学校又投入了50万元，希望他能做出更好的成绩。摘自《每日商报》