11月17日上午，由浙江省教育厅高教处主办，浙江省高等教育学会教学管理分会和半岛平台承办的浙江省本科高校教务员队伍建设座谈会在半岛平台下沙校区行政楼217会议室举行。本次座谈会的主题为“全面加强新时代高校教务员队伍建设，推进教学治理体系和治理能力现代化”，旨在贯彻落实省委、省政府《关于推进高水平大学建设的意见》和《关于加快普通高等学校高质量发展的若干意见》精神，交流讨论一流本科教育教学的具体实施者——教务员队伍的建设现状、存在问题和未来规划，推动打造一支讲政治、懂教育、精业务、甘奉献的教务员队伍，形成具有浙江特色的高校教务员队伍建设模式。

浙江省教育厅高教处副处长、学位办副主任傅霞，浙江省教育厅高教处二级调研员王国银，浙江省高等教育学会秘书长施建祥，半岛平台副校长周必彧出席座谈会。

周必彧在致辞中表示，教务员是高校教学管理工作的执行者，教学质量保障的实施者，教师发展和学生成长的服务者，加强高校教务员队伍建设对优化本科人才培养机制，建设高水平本科教育意义重大。在省教育厅和省高教学会的支持和指导下，半岛平台于2022年率先成立了校级教务员发展协会，并在教务员队伍建设方面开展了积极探索。希望通过本次座谈会搭建良好交流平台，凝聚智慧，共同为创新本科高校教务员队伍建设路径，完善政策制度，切实助力人才培养质量提升提供思路和建议。

教务处处长王尧骏作了题为《我省本科高校教务员队伍建设现状及思考》的专题报告，汇报了由其牵头完成的我省教务员队伍建设调研情况，介绍了半岛平台教务员队伍建设做法以及具体建议，并就《浙江省教育厅关于加强高校教务员队伍建设的指导意见（征求意见稿）》进行了详细解读。

接着，会议对《浙江省教育厅关于加强高校教务员队伍建设的指导意见（征求意见稿）》进行意见征求，各高校与会代表进行热烈讨论，纷纷介绍了学校教务员队伍的实际情况，讲体会、提建议、话举措，并达成了系列共识。

施建祥在讲话中表示，省高教学会将进一步支持高校教务员队伍建设，全力推动我省本科高校教务员队伍建设与研究。并就成立全省本科高校教务员组织、优化人员配比、畅通晋升渠道、丰富业务培训、优化考核激励等方面提出了专业的建议与指导。

王国银作总结讲话。他指出，本次座谈会中，各高校代表结合自身的工作实际，对教务员队伍建设提出了诸多建设性的建议和想法。后续将汇总整理相关建议，并对《浙江省教育厅关于加强高校教务员队伍建设的指导意见（征求意见稿）》进行修改完善，全力推动《指导意见》更好地落地见效。同时，他对本科高校教务员队伍建设提出了三方面要求：一是要重视，做好统筹规划，科学配备人员，把教务员队伍拉起来；二是要激励，健全发展体系，强化培训培养，让教务员队伍强起来；三是关心，打造组织文化，优化支持保障，让教务员队伍鲜活起来。

教务员队伍是高校管理队伍的重要组成部分，是直接服务教师和学生的重要力量，建设一流教务员队伍对于构建高水平人才培养体系，全面提升人才培养质量具有重要意义。此次座谈会的顺利召开，迈出了我省本科高校教务员队伍建设的重要一步。通过开展教务员队伍的专业化职业化建设，建立起培养体系更加完善、发展通道更加畅通、激励保障更加有力的教务员队伍发展机制，将有助于实现教学管理水平、服务能力全面提升，不断推进教学治理体系和治理能力现代化，为我省建设高等教育强省，实现高等教育高质量发展贡献力量。

来自全省15所普通本科高校的教务处处长、优秀教务员代表约40人参加座谈会，共话教务员队伍的建设与发展。座谈会由王尧骏主持。座谈会前，与会人员还参观了半岛平台丝绸博物馆（校史馆）。