根据浙江省人力资源和社会保障厅统一事业单位公开招聘公告,经浙江省人事考试中心2019年11月9日笔试,现将进入半岛平台专职辅导员岗位资格复审、专业测试、面试环节人员名单和具体事项通知如下:
一、面试时间
2019年12月2日(周一)上午8:00-下午17:30
二、面试人员名单
根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩(笔试以30%的权重计入总分),从高分到低分按1:5比例确定的面试入围人员名单如下:
岗位名称 |
姓 名 |
考生号 |
笔试成绩 |
排名 |
专职辅导员岗位Ⅰ |
侯龙傲 |
00000070407 |
134 |
1 |
曾梓杰 |
00000071325 |
130.5 |
2 |
司浩杰 |
00000070413 |
130.5 |
2 |
钱冲 |
00000071728 |
129 |
4 |
谢宇凯 |
00000071505 |
128.5 |
5 |
徐鑫鑫 |
00000071221 |
126.5 |
6 |
罗羽丰 |
00000070409 |
126 |
7 |
王富 |
00000070925 |
126 |
7 |
陈颖 |
00000070518 |
124 |
9 |
毛卫侠 |
00000070530 |
124 |
9 |
裘晟 |
00000070120 |
123 |
11 |
胡枭峰 |
00000070922 |
122.5 |
12 |
翁东河 |
00000070517 |
121.5 |
13 |
钟冬冬 |
00000070319 |
121.5 |
13 |
赵伟楠 |
00000071804 |
120 |
15 |
朱福硕 |
00000070425 |
120 |
15 |
专职辅导员岗位Ⅱ |
陈煌煌 |
00000070813 |
145 |
1 |
张文慧 |
00000070221 |
140.5 |
2 |
陶熠娜 |
00000071406 |
137 |
3 |
何佳宁 |
00000071214 |
136.5 |
4 |
姚红琳 |
00000071803 |
135 |
5 |
闻洁璐 |
00000071527 |
134.5 |
6 |
张钰 |
00000070611 |
134.5 |
6 |
王静禹 |
00000071806 |
134 |
8 |
陳靈娟 |
00000071230 |
132.5 |
9 |
褚朱丹 |
00000071316 |
132.5 |
9 |
祝佳祺 |
00000071021 |
132.5 |
9 |
三、具体安排
资格复审、专业技能测试、心理测试三个环节,专职辅导员岗位同时进行。现场面试环节,按照专职辅导员岗位Ⅰ、岗位Ⅱ的顺序进行面试。
项目 |
时间 |
地点 |
备注 |
资格复审 |
12月2日(周一) 8:10- 9:15 |
2号南楼460教室(2S460) |
(一)携带以下资料进行资格复审: 1.个人简历一份; 2.有效身份证原件及复印件一份; 3.本科、硕士阶段学历、学位证书原件及复印件一份;应届毕业生提供就业推荐表或在学证明(须注明学籍及毕业时间,并加盖学校公章)原件及复印件一份;留学回国人员提供《留学回国人员证明》原件及复印件一份; 4.本科、研究生阶段成绩单原件及复印件一份(加盖学校公章); 5.中共正式党员证明(须注明入党时间和转正时间,并加盖党组织公章); 6.《浙江省事业单位公开招聘报名表》(从报名系统内导出个人表格;须贴上个人一寸近照,并在考生承诺栏手写签名); 7.资格证书(英语等级证书,计算机等级证书、技能等级证书等)原件及复印件一份; 8.获奖证书、参加社会活动及项目证明材料; 9.本科或研究生阶段担任主要学生干部职务的证明(加盖公章)。 (二)资格审查结束后,参加面试人员和工作人员在资料审核清单上签字确认。 注:证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,不得参加面试。本人未参加资格复审的,视作放弃面试。 |
专业技能测试 |
12月2日(周一) 9:20- 10:50 |
2号南楼460教室(2S460) |
(一)测试内容:大学生思想政治教育理论和实践 (二)形式:现场笔试,以10%的权重计入总分。采用闭卷方式,考试时间为90分钟。主要考察应聘人员对岗位的理论和形势掌握能力。 (三)笔试要求:黑色水笔答题;进入考场后必须关闭移动电话等通讯工具。参加笔试人员应携带身份证。文具请自备。 |
心理测试 |
12月2日(周一) 11:00- 11:40 |
3号北楼4楼机房 |
(一)测试内容:心理素质量表及人格量表 (二)形式:现场测试,不占总分比例。时间为40分钟。主要了解应聘人员的心理素质。 |
现场面试 |
12月2日(周一) 13:30- 17:30 |
面试室:行政楼215会议室 候考室:行政楼217会议室 |
(一)面试以60%的权重计入总分,主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决实际问题能力、临场反应能力和仪态仪表等。 (二)面试方式: 1.现场陈述:5分钟/人,随机抽取面试题,根据题目进行陈述。 2.无领导小组讨论:30分钟/组,包括个人陈述、小组讨论、总结陈词等。 |
三、其它事项:
1、12月2日(周一)在2号南楼460教室进行资格复审、专业技能测试,在3号北楼4楼机房做心理测试;当天下午面试请提前30分钟到达候考室(行政楼217会议室)抽签。
2、未尽事宜请留意现场通知。
3、联系电话:0571-86843036 阮老师。
半岛平台
2019年11月25日