经学院(部)考查推荐,人事处审核,学校拟同意下列人员调入学校,现予以公示。如有异议,可在2018年11月5日下午16:00前与纪委、监察处、人事处联系。纪委、监察处电话:86843027,人事处电话:86843818。
2018年10月26日
招聘岗位 |
姓名 |
性别 |
出生 年月 |
毕业院校及所学专业 |
学历/学位 |
职称 |
备注 |
理学院/专任教师 |
卢红成 |
男 |
87.08 |
西北工业大学/ 材料学 |
研究生/博士 |
/ |
按“百人计划”青年拔尖人才待遇引进 |
理学院/专任教师 |
俞友宾 |
男 |
78.10 |
南京大学/ 凝聚态物理 |
研究生/博士 |
教授 |
按E类人才待遇引进 |
理学院/专任教师 |
王金华 |
女 |
75.07 |
浙江大学/数学 |
研究生/博士 |
教授 |
按E类人才待遇引进 |
理学院/专任教师 |
罗和治 |
男 |
70.11 |
上海大学/ 运筹学与控制论 |
研究生/博士 |
教授 |
按E类人才待遇引进 |
生命科学学院/专任教师 |
余东亮 |
男 |
82.05 |
浙江大学/ 生物信息学 |
研究生/博士 |
助理研究员 |
按F类(特聘副教授)人才待遇引进 |
艺术与设计学院/专任教师 |
范敏 |
女 |
86.10 |
加拿大西蒙弗雷泽大学/ 交互艺术与技术 |
研究生/博士 |
/ |
按F类(特聘副教授)待遇引进 |
信息学院/专任教师 |
张晓旭 |
女 |
89.06 |
电子科技大学/ 通信与信息系统 |
研究生/博士 |
/ |
按G类(优秀博士)人才待遇引进 |
注:
一、经公示无异议的拟进人员须持经校医院认定合格的体检单(统一公开招考人员除外),12月5日到人事处410办公室办理报到前相关手续(1、应届毕业生签订就业协议,2、全额拨款事业单位人员或公务员需调动人员办理商调事宜,3、海外回国人员在办理好学历认证手续后,来校开具接收函到教育部留学服务中心派遣,4、其他人员须与原单位解除劳动或人事关系,将人事关系及时代理在人才中心并保证各类保险连续缴纳后,持离职证明及人事档案代理证明等方可来校办理录用手续),联系电话0571-86843043。
二、体检要求:
1、专任教师体检一定要包括以下主要项目:
血常规、生化全套(小全套:肝功能6项、肾功能3项、空腹血糖、血脂四项)、内科、外科、血压、肝胆肾B超、心电图、尿常规、五官科、胸透等。
2、体检医院:要求三甲医院。如:浙一医院、浙江省立同德医院、浙江省中医院、浙江省东方医院等。